وجدان بیدار .سازمان همیاری

ای کاش مسلمان زاد ه ائی که داد حق از طرف جمعی میزند اندکی انصاف وداد از طرف خود خرج می کرد و بغض وکینه شخصی خود را به اسم پرسنل سازمانی بکار نمی برد .
واما بعد اینجانب یکی از کارکنان سازمان همیاری شهرداریها می باشم وظلمی که بی داد می کند را ندیده وپس از بیست سال که از عمر این سازمان می گذرد اگر نگوئیم شکوفاترین دوره مدیریت -حداقل یکی از بهترین دوران مدیریت این سازمان را با مدیریت اقای مهندس رجبی زاده ما تجربه کرده واز ایشان کمال سپاس وتشکر را بخاطر قبول این مسئولیت داریم.
این همکار عزیز (که البته بعید می دانم از همکاران باشند) حتما بخاطر دارند که هیچ یک از مدیران قبلی سازمان ریسک اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را به خاطر افزایش هزینه های سازمان و....قبول نکردند ونپذیرفتند وحاضر به اجرای آن نشدند .اما در زمان مدیریت آقای مهندس رجبی زاده با همه مشکلات ببار آمده مالی این مهم صورت پذیرفت ورضایت مندی وامنیت خاطر همه کارکنان سازمان را به دنبال داشت .
اگر فقط وفقط این یکی از اعمال خیر آقای رجبی زاده برای بنده وجنابعالی باشد بسی تاسف که خواهر یا برادر عزیز ناسپاسی وقدر نشناسی